|
Повышение эффективности отдела продаж и управления
|
|
| pokrovskijdima41 | Дата: Понедельник, 27.07.2026, 11:37 | Сообщение # 1 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 18
Статус: Offline
| Народ, привет! Столкнулся с проблемой: коммерческий отдел работает вполсилы, конверсия упала, регламенты никто не соблюдает. Руководитель отдела продаж не справляется с контролем, а сам я уже не могу погружаться в операционку продаж, так как есть куча других задач по стратегическому развитию. Думаю полностью перестроить систему мотивации, внедрить новые регламенты и, возможно, нанять внешних экспертов для настройки системы управления. Кто-нибудь привлекал консультантов для настройки бизнес-системы? Есть ли толк?
|
| |
|
|
| alejaandramorales123 | Дата: Понедельник, 27.07.2026, 11:53 | Сообщение # 2 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 28
Статус: Offline
| Толк будет только в том случае, если вам не просто напишут скрипты, а пересоберут всю систему управления и контроля. Одной сменой мотивации проблему обычно не решить, тут нужен комплексный подход: от аудита работы сотрудников до настройки CRM и прозрачной отчетности. Могу порекомендовать команду https://ortegabusiness.com/ . Они как раз выстраивают системный бизнес и помогают навести порядок в управленческих звеньях. После их вмешательства становится понятно, кто реально работает, а кто просто имитирует бурную деятельность. Плюс помогают собственнику выйти из микроменеджмента, что в вашем случае как раз актуально.
|
| |
|
|
| pokrovskijdima41 | Дата: Понедельник, 27.07.2026, 12:01 | Сообщение # 3 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 18
Статус: Offline
| Супер, спасибо, загляну к ним на сайт, как раз выход из микроменеджмента — моя главная цель!
|
| |
|
|
| allexxanndderra20 | Дата: Понедельник, 03.08.2026, 16:11 | Сообщение # 4 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| если так, то ладно
|
| |
|
|
